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O eSocial já é uma realidade. Instituído pelo Decreto Federal nº 8373/2014, as empresas e as instituições governamentais em síntese são obrigadas a comunicar ao Governo, de forma unificada, as informações relativas aos trabalhadores, como: vínculos, contribuições previdenciárias, folha de pagamento, comunicações de acidente de trabalho, riscos ocupacionais, condição de insalubridade, condição de periculosidade, FAE (Financiamento Aposentadoria Especial), aviso prévio, escriturações fiscais, informações sobre o FGTS etc.
Sua empresa está de acordo com os requisitos do eSocial na área de SST?
S-2220 - ASO
s-2240 - Riscos
s-2210 - CAT
PPP Eletrônico
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